Vergleich verschiedener ERP Systeme
In den vergangenen 10 Jahren ist die Nachfrage an ERP Systemen rasant gestiegen. Immer mehr Firmen, auch immer kleinere Firmen erleichtern sich ihren operativen Arbeitsalltag mit einem solchen System. Da die Nachfrage so steil angestiegen ist, ist natürlich auch die Anzahl der Anbieter stetigem Wachstum ausgesetzt. Aus diesem Grund ist ein ausgiebiger ERP Vergleich mittlerweile unumgänglich für junge Unternehmen welche auf der Suche sind. Ein solcher ERP Vergleich ist allerdings keine einfache Sache, daher eben unzählige Anbieter existieren die alle auf der Suche nach Kunden sind. Größere Anbieter, wie beispielsweise SAP, versuchen den gesamten Markt abzudecken, im Fall von SAP auch sehr erfolgreich, sie kümmern sich um große als auch kleinere Firmen auf der ganzen Welt.
Kleinere ERP Anbieter hingegen müssen ihre zur Verfügung stehenden Ressourcen so gut wie möglich einsetzten und fokussieren sich daher meist auf ganz spezielle Zielgruppen. Entweder auf eher mittelständische und mittlerweile auch kleine Unternehmen oder auch auf Branchen spezifische Firmen, wie zum Beispiel die Baubranche, oder die Modebranche. Wie bereits erwähnt, handelt es sich bei dem weltweiten Marktführer um das in Deutschland sitzende Unternehmen SAP, welches mit ca. 27% Weltmarktanteil ohne jeden Zweifel unangefochten an der Spitze steht. Einen beträchtlichen Abstand dahinter kommt erst der amerikanische Konkurrent Oracle mit einem bereits viel geringeren Marktanteil von lediglich 13%. Zu den sonst noch erwähnenswerten ERP Anbietern am internationalen Markt zählen Sage, Infor, Microsoft, IFS und Agresso. Nach wie vor stellt keine, der eben erwähnten Firmen eine ernsthafte Bedrohung für SAP oder auch Oracle dar. Es wird offensichtlicher hierdurch dass ein adäquater ERP Vergleich sehr schwierig ist. Trotzdem ist es für jede ERP System suchende Firma extrem wichtig einen solchen durchzuführen. Schließlich sollte sich die Firma, bei dem großen Angebot, auch das beste Angebot leisten. Manchen Firmen ist der Aufwand einer ausgiebigen Suche zu groß und erfordert zu viele Mitarbeiter, daher greifen sie oft auf darauf spezialisierte Unternehmensberatungen zurück.